Hver fjerde indbygger mellem 25 og 64 år i Ikast-Brande Kommune har ingen højere uddannelse end grundskolen. Dermed har den midtjyske kommune seks procent flere ufaglærte end landsgennemsnittet.

Godt nok har de ufaglærte, ifølge fagforeningen 3F, ingen problemer med at få arbejde. Men arbejdsmarkedet er under forvandling. Så det kan snart få konsekvenser, at så mange kun har folkeskolens afgangseksamen. Det mener Flemming Larsen, der er forsker ved Center for Arbejdsmarkedsforskning ved Aalborg Universitet.

- De ufaglærte er nogle af de første, der ryger ud. Der er generelt set en omstilling på arbejdsmarkedet med færre ufaglærte job, siger Flemming Larsen.

Det bekræfter direktør Torben Larsen fra Give Stålspær i Brande. Her arbejder 300 personer. En fjerdedel af dem er ufaglærte.

- Vi kan se på it-siden, at vi arbejder mere og mere med robotter og computere. Så de, der kun kan en ganske lille ting, som måske endda er selvlært, har en stor risiko for at ryge ud først, hvis der kommer nedgang, siger Torben Larsen.

Han mangler især faglærte svejsere og må i øjeblikket ansætte udlændinge.

- Vi er inde i en enorm udvikling med teknologi, robotter og it. Det er vigtigt at vores medarbejdere er fremme på beatet, siger direktøren.

Hos Give Stålspær ansætter man ikke længere ufaglærte unge.

- Jeg vil ikke ansætte unge mennesker i ufaglærte job, for der er ingen fremtid for dem. De er nødt til at få en uddannelse, siger Torben Larsen.

Dansk Industri har hele syv gange kåret Ikast-Brande Kommune til landets bedste erhvervskommune. Alligevel kan arbejdsmarkedet være en uregerlig størrelse. Siemens Gamesa, der har en vindmøllefabrik i Brande, meldte tidligere på ugen ud, at der skal fyres 600 ansatte i Danmark.

Derfor er der over en bred kant politisk enighed i kommunen om, at der skal satses på efteruddannelse.

- Det er meget vigtigt for kommunen og samfundet, at vi kan få opkvalificeret de ufaglærte. Man skal have dem til at forstå, at der faktisk er en god personlig indkomst i at blive faglært, siger Henrik Kraglund, spidskandidat for Fælleslisten.

Anders Udengaard, som er spidskandidat for SF, ønsker at jobcentre bliver bedre til at samarbejde med fagforeninger.

- De har en langt bedre kontakt til deres medlemmer, så de kan rådgive os i forhold til efteruddannelse, siger han.

Endelig ønsker Simon Vanggaard, borgmesterkandidat for Dansk Folkeparti, at kommunen skal tænke langsigtet og investere i småbørnsområdet.

- Så vores børn får skabt et solidt fundament, så de får forudsætninger for at klare sig selv, siger Simon Vanggaard.

Lige nu har virksomhederne i Ikast-Brande Kommune godt gang i hjulene. Faktisk er der flere arbejdspladser i kommunen, end der er indbyggere.

Det er derfor et godt tidspunkt at at få efteruddannet de mange ufaglærte, mener Flemming Larsen fra Center for Arbejdsmarkedsforskning ved Aalborg Universitet.

- Det er i hvert fald en nødvendig omstilling, siger han.