De yngre praktiserende læger er en ombejlet faggruppe i disse år.

Udbud og efterspørgsel på markedet for praktiserende læger hænger nemlig sådan sammen, at efterspørgslen på praktiserende læger langt overstiger udbuddet.

Det betyder, at de nyuddannede praktiserende læger kan vælge mere eller mindre frit, når de skal beslutte sig for, hvor de gerne vil arbejde. En stor del vælger at blive i byen, fordi de allerede har plantet rødder.

- Mange har slået sig ned, når de er færdige med uddannelsen. Ægtefællen har fået karriere, og børnene er i institutioner, og så kan det være rigtig svært at få familien lokket med ud til yderområderne, selv om der er mange unge læger, der gerne vil, siger Lene Therkelsen, der er konstitueret formand for de yngre lægers organisation, FYAM.

Skab gode arbejdsvilkår

De nyeste tal, som DR Nyheder har indsamlet fra de danske regioner, viser, at der er 116 ledige stillinger som praktiserende læge.

Især i yderområder i Nordjylland, Vestjylland og på Lolland mangler man desperat yngre læger, der vil tage over, når de ældre læger går på pension.

Hvad skal man så gøre for at lokke jer derud? Skal man lokke med en ekstra stor pose penge eller skal man tvinge jer derud? Det er trods alt os, der har været med til at betale jeres lange dyre uddannelse?

- Vores undersøgelser viser, at lønnen ikke er det vigtigste for vores medlemmer. Det allervigtigste er, at der er nogle fagligt udviklende miljøer, og at der er nogle gode sociale miljøer lægerne imellem, og så er det altovervejende, at der er et job til ægtefællen. At familien trives, og at der er de faciliteter, der skal til, for at man kan få familien med ud, siger Lene Therkelsen.

Tvang virker ikke

Fra tid til anden bliver tvang nævnt som en løsning. Det benytter man sig blandt andet af i Grækenland, hvor læger skal arbejde på de græske øer i en vis periode, før de frit kan vælge, hvor de vil slå sig ned.

Det er dog ikke på tale i Danmark endnu, og Lene Therkelsen tror ikke på, at det løser problemet.

- Det vil være et rigtigt negativt tiltag i forhold til, at vi får brug for at rekruttere rigtig mange praktiserende læger i de næste fem-ti år. Hvis man har i udsigt, at man kan blive tvunget til at forlade sin familie i flere år ad gangen, så vil det helt sikkert påvirke nogle unge læger til at vælge nogle andre specialer.

Fortæl os, hvad der sker

Har du selv mærket konsekvensen af, at der mangler læger i yderområderne?

Hvad mener du, man kan gøre for at komme problemet til livs? Send os en video med dit bud - enten på mail til drdinstemme@dr.dk - eller du kan lægge den på DR Nyheders facebookside.

Du kan også lægge din video op på Twitter eller Instagram ved at bruge hashtagget #DRdinstemme.