Vil du som privat virksomhed samarbejde med Københavns Kommune, skal du fremover også ansætte personer med handicap.

Sådan lyder et forslag til borgerrepræsentationen i netop Københavns Kommune fra partierne Enhedslisten, Socialdemokratiet, SF og Venstre, som bliver fremlagt og vedtaget i dag.

Der skal nemlig gøres noget ved den store mangel på arbejdskraft, som en lang række brancher efterlyser i øjeblikket.

- Det er da tudetosset, at der går mennesker rundt med nogle kvalifikationer og higer efter at bruge dem, samtidig med at der er efterspørgsel på arbejdskraft, siger socialborgmester Karina Vestergaard Madsen (Ø).

De seneste tal viser, at omtrent 50.000 personer med et handicap går ledige rundt og er klar til at tage et arbejde inden for to uger.

Det viser en undersøgelse fra VIVE, der er det nationale forsknings- og analysecenter for velfærd fra 2020.

En af de godt 50.000 er Gustav Rasmussen.

Han har et stærkt nedsat syn, er uddannet fysioterapeut og har været ledig siden sommeren 2020.

Han mener, at han sagtens kan arbejde, selvom han ser markant dårligere end de fleste andre.

- Jeg vil jo gerne kunne bidrage til samfundet og have noget at stå op til hver dag, siger han.

Han håber derfor, at der med forslaget kan komme fokus på at få folk med handicap i arbejde og få brudt nogle af de barrierer, han blandt andet har mødt i jagten på et job.

- Jeg kan tydeligt se det på mine ansøgninger og cv, at jeg får dårligere respons, hvis der står, at jeg er synshandicappet, siger han.

Handicaporganisation: Kan jo lade være med at byde

Hos Danske Handicaporganisationer ser man positivt på forslaget fra de fire partier.

Thorkild Olesen, der er formand i organisationen, forventer, at en lang række virksomheder vil tage det til sig. Ellers må de søge opgaver andre steder.

- Man kan jo sige, at hvis ikke de har lyst til at ansætte personer med handicap - hvilket jeg ikke tror, der er mange, der ikke vil - så kan de jo lade være med at byde på opgaver fra Københavns Kommune, siger han.

Han håber samtidig, at flere kommuner vil følge trop og indføre samme krav.

- Jeg håber, at det kan udbredes, for det vil være en spændende mulighed for at få flere personer med handicap i arbejde, siger han.

Med kravet håber Københavns Kommune, der udover at være kommune også er en af de største arbejdspladser i Danmark, at bringe det tal ned.

- Kommunen har allerede erfaringer med det her, så jeg håber, at det kan udmøntes før sommerferien, siger socialborgmester Karina Vestergaard Madsen om, hvornår forslaget skal være gældende.