Vi mangler 200 ingeniører i Danmark!
Sådan lyder det fra Siemens Windpower med hovedsæde i Brande.
Ingeniørerne er så eftertragtede, at der stort set ingen ledige er tilbage, fortæller Michael Hannibal, som er direktør for Siemens' offshore division.
- Det er et problem, som vi skal have løst, siger han.
Ingeniørmangel gør det sværere at konkurrere
Derfor søger Siemens Windpower med lys og lygte efter specialiserede ingeniører. Men herhjemme er stort set samtlige ledige ingeniører støvsuget væk.
Det kan få konsekvenser for virksomhedens pengekasse.
- Vi skal forhåbentlig ikke sige nej til ordrer, men det betyder, at vi bliver presset på vores udvikling. Vi kan få svært ved at udvikle vindmøller, der kan konkurrere på det internationale marked i fremtiden, siger Michael Hannibal.
Siemens: Vi må åbne for arbejdskraft udefra
Resten af energibranchen har også problemer med at skaffe tilstrækkeligt med ingeniører. Og universiteterne er ikke branchens redning lige forløbigt. Hver gang ti ingeniører går på pension, står der kun otte nyuddannede klar til at tage over.
- Derfor er vi nødt til at åbne op for arbejdskraft og have en sund holdning til, at arbejdskraft udefra er et gode. Der, hvor vi kan finde dem, tager vi dem, siger Michael Hannibal fra Siemens Windpower.
Samtidig appellerer han til lærerne i folkeskolen om at hjælpe eleverne med at forelske sig i naturvidenskab.
Om ti år vil Danmark mangle 10.000 ingeniørere. Det viser en ny statistisk prognose som Dansk Industri (DI) og Ingeniørforeningen IDA har gennemført for Engineer The Future.