Det er ingen hemmelighed, at lønforskellen i herre- og kvindefodbold skal måles i høje millionbeløb. Men den forskel kan nu være på vej til at blive mindsket. I Spanien har kvinderne i den bedste spanske række, Primera Iberdrola, nemlig underskrevet en historisk overenskomstaftale, hvor blandt andet mindsteløn er skrevet ind.

Aftalen er historisk, fordi det er den første af sin slags i kvindefodbold i Europa. 30-årige Line Johansen er målmand og spiller til daglig i EdF Logroño i Primera Iberdrola. Hun er tilfreds med den aftale, som er indgået mellem den spanske spillerforening, AFE, og klubberne i den bedste spanske række.

- Vi har fået nogle basale rettigheder med aftalen, og det er der, hvor kvindefodbold er lige nu. Vi skal 'bare' have det basale, så det er rigtig godt. Det er rart at få en tryghed og vide, hvad der sker, hvis man bliver skadet eller gravid, fortæller den tidligere landsholdsmålmand.

Forhandlinger i hårdknude

Spoler man tiden fire måneder tilbage, var hele aftalen ved at gå i hårdknude. Forhandlingerne havde været i gang i mere end 12 måneder, men spillerne og klubberne kunne ikke blive enige. Finansieringen af aftalen var især et stort stridspunkt mellem parterne.

93 procent af spillerne stemte derfor for en strejke i november, hvilket gik ud over otte kampe i Primera Iberdrola. Den strejke var Line Johansen også en del af, selvom hun kun havde været i spansk fodbold i fire måneder.

- Jeg kunne have sat mig tilbage i stolen med min gode kontrakt, men det her er vigtigt for mig. Det handler om mine holdkammerater og deres mulighed for at spille fodbold på samme vilkår som mig. Og det er også for de små piger, der render rundt hernede, siger hun.

Strejken og kampen for rettighederne hjalp altså, og den historiske aftale underskrev spillerne og klubberne i sidste uge.

’Rejsen skal fortsætte’

Kvindefodbold i Spanien er generelt ret populært. Rekorden for tilskuertal til en kamp er på svimlende 60.739, og samtlige kampe vises på tv. Og netop en tv-aftale er med til at finansiere mindstelønnen og de andre vilkår i overenskomstaftalen.

Derfor mener Line Johansen også, at aftalen skal følge med den stigende popularitet, kvindefodbold oplever i Spanien.

- Vi har fået et godt udgangspunkt, men vi er ikke færdige. Nu skal rejsen med vores muligheder og rettigheder fortsætte i fremtiden. For i takt med, at kvindefodbold bliver mere populært hernede, skal det hele følge med, når indtægterne i ligaen bliver højere i fremtiden.

- Lige nu skal man dog ikke fokusere for meget på pengene i aftalen. Det er vigtigt, at kvinderne på holdene har fået vilkår, så de udelukkende kan fokusere på fodbold. Det vil gøre dem, holdene og ligaen bedre i fremtiden, siger hun.

Den første af sin slags

Spansk kvindefodbold kan blive et forbillede for de andre kvindeligaer rundt omkring i Europa. Denne overenskomst er nemlig den første af sin slags – end ikke de danske klubber har en overenskomst. Men det er noget, som er på tegnebrættet, ifølge bestyrelsesformand for Kvindedivisionsforeningen Kim Kjærhus.

- Årsagen til, at vi ikke har en overenskomst i kvindefodbold endnu er, at få spillere har været på kontrakt. Men vi vil gerne føre en dialog med spillernes repræsentant om en overenskomst i takt med, at flere er kommet på kontrakter. Vi vil meget gerne kigge på det allerede efter sommerferien, siger han.

I England har man omvendt et lønloft for at sikre, at alle klubber kan være med på samme niveau. Og i Italien blev det først i 2019 muligt at være professionel og dermed tjene en løn. Men det var ikke på baggrund af en overenskomst.

Derfor håber Line Johansen også, at de andre ligaer vil kigge lidt mod Spanien, når det kommer til denne aftale.

- Det er stort og unikt, at vi har fået den første overenskomst på klubplan. Forhåbentlig kan de andre landes ligaer blive inspireret til at gøre det samme, fortæller hun.