En lønstigning på 31,4 procent. Det er, hvad borgmestrene kan se frem til efter næste kommunalvalg.
I Hjørring Kommune vil lønnen til den tid lyde på 970.000 kroner om året, og det er helt ret og rimeligt med en stigning i den størrelsesorden, mener den nuværende borgmester, Arne Boelt (S).
- Det er fornuftigt set i det lys, at man siden 1994 ikke har haft en forhandling om borgmesterens løn, siger han.
Arne Boelt fremhæver, at en tilpasset løn vil passe bedre til borgmestrenes ansvar for gøre kommunen og landsdelen attraktiv for virksomheder, og mener samtidig, at det er en forudsætning for at kunne gøre borgmesterposten interessant for erhvervsledere.
Til gengæld så han gerne, at vederlag for bestyrelsesarbejde i forlængelse af byrådet blev sløjfet, hvad der ikke bliver tilfældet i den nye aftale.
- Jeg havde gerne set, at man havde fået ryddet op i pressen kalder "de gode ben". Der kommer trælse pressehistorier, når borgmesteren skal deltage i bestyrelsesarbejde. Misundelsens brød er et af de bedste brød i Danmark, siger han.
I Brønderslev Kommune mener Mikael Klitgaard, modsat Arne Boelt, at lønstigningen er unødvendig.
- Det er mange penge. Vi skal finde dem i de kommunale budgettet, og det vil sige, at det går ud over noget andet. Det er jeg ked af, siger Mikael Klitgaard, der ikke køber argumentet om at borgmesterlønnen skræmmer nogle kandidater væk.
- Der bliver hård kamp om borgmesterposten, og jeg tror ikke, det har noget med lønnen at gøre. Det er spændende at skulle være med til at forme, hvordan kommunens fremtid skal se ud, mener han.
Den politiske aftale
- •
Aftalen omfatter ændringer af politikernes lønforhold, pensionsalder og eftervederlag.
- •
Lønstigningen svarer til forskellen mellem udvikling i borgmestervederlag siden 1994 og den faktiske lønstigning på det kommunale og regionale arbejdsmarked.
- •
Aftalen er indgået mellem Regeringen, Socialdemokraterne, Liberal Alliance, Det Radikale Venstre og Det Konservative Folkeparti.
Kilde: Finansministeriet.
